合同法是哪一年实的
合同法是哪一年实的(一)者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行合同制度或者国有企业改制重新订立合同时，律霸法律咨询者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (。一、正规的合同有效期是多久 正规合同的有效期由用人单位根据公司的规章制者自行协商。其期限可可短，到几年、十几年;短到一年或者几个月。
合同法几年有效
合同法几年有效十年以上员工签的合同是有效的。员工在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限合同，闽律师地址除存在以下情形之一的就有效:用人单位免除自己。对于者来说，合同是工作的一种保障，也是法规定了用人单位者签订合法有效的合同。但是合同签几年法律上没有明确的规定，可以是一年，三年，甚至是无固定期。
合同法一般签几年
合同法一般签几年合同，依据双方约定确定有效期，可以签订任期限的时间，也可以签订无固定期限合同。合同 ，是指者与用人单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更。为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，制定本法。 第二条 适用围 中华共和国。
合同法哪年实的
合同法哪年实的大学生业参加第一份工作的时候，会和单位签订一份书面合同。通常情下，在合同里面会写清合同到期日。在没有到期之前，单位不能无故开除职工，否则要承担违。第一条 为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，有哪些免法律咨询制定本法。 第二条 中华共和国境。
用人单位自用工之日起满一年不与者订立书面合同的，视为用人单位与者已订立无固定期限合同。 《中华共和国合同法》第十四条无固定期。导读:分为三种情:有固定合同期限的合同、无固定合同期限的合同、以完定工作为合同期限的合同。因此，村级法律示点合同期限是没有规定几年的，因为合同期限分为固定期限和不。
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再如《合同法》，用人单位和者签订的合同的有效期可以是一年，可以是 两年，也可以是三年，家庭法律哪里有但最不得超过者达到。(一)有固定期限，城阳婚姻家事律师宿迁房产律师公司即在合同中明确约定效力期间，期限可可短，到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (二)无固定期限，即合同中只约定了起始日期，没有约定具体止日期。无固定期限。
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