一般情况下劳动仲裁需要证据吗，劳动仲裁的举证规则参照民事诉讼法执行。在申请提交后，开庭前，可以提交到仲裁机构。有些人为了赢得诉讼不惜伪造证据串改事实劳动仲裁直接证据，送达这样说明了证据的重要性。在一般的民事诉讼特别是刑事诉讼，有着特别严格的证据规则。在民事证据规则中，其实有一个原则，那就是提交证据。

最后吐槽一下仲裁制度，劳动仲裁多数都是劳动者胜诉的劳动仲裁原告能拿被告的证据，毕竟作为劳动者都是弱势群体，肯定都是遭受了公司的不平等对待，不到万不得已都不会去劳动仲裁，但对于一些事实清楚、证据充。1、劳动仲裁案件证据清单 劳动仲裁案件证据清单提交人:提交时间:20年月日接收人:接收时间:20年月日《证据清单》说明一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应。

因为劳动争议案件诉讼费太便宜，只有5元劳动仲裁诉讼费收费标准，所以很多公司不管劳动仲裁结果怎么样劳动仲裁败诉后发现新的证据，都会选择上诉，即便没有证据也是这样，那么很多朋友就担心，公司这样做的目的是什么呢?如果公司没有提交新。问题:什么样的事实材料可以作为劳动仲裁诉讼的证据? 所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料，“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否充分确凿直接决定劳动仲。

劳动仲裁开庭可以提交新证据吗

劳动仲裁开庭可以提交新证据吗Q 劳动仲裁证据 A 劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录劳动仲裁诉讼衔接意见劳动仲裁法院一审提交新证据，法院人民法院如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等。3.证明公司解除劳动合同的证据，如解除通知书等。法律依据 《最高关于民事诉讼证据的若干规定》第五十条规定：质证时，当事人应当围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对。

仲裁开庭可以提交新的证据吗

仲裁开庭可以提交新的证据吗以上知识就是小编对“劳动仲裁后没有新证据可不可以起诉”问题进行的解答，依据劳动争议解调仲裁法的规定，人民劳动仲裁后当事人对仲裁结果不服的，是可能向提起诉讼的，并不需要新。(二)《劳动人事争议仲裁办案规则》 统一办案规则，2009年1月1日 是迄今为止关于仲裁的证据规则最为具体和明确的规定，从第17条至22条，共6条，其中第22条将民事诉讼证据规则正式。

仲裁后有新证据咋办

仲裁后有新证据咋办提交证据的时间:仲裁之前—仲裁时---仲裁庭后提交 一审 二审(二审程序中的新的证据) 依据《最高关于民事诉讼证据的若干规定》中第四十一条规定。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动仲裁保留什么证据

劳动仲裁保留什么证据根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行。访问http://s.yingle.com 照片可以作为劳动仲裁的证据吗 劳动仲裁一般是对于用人单位和员工而言的 赢了网 s.yingle.com 遇到法律纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问ht。