依据《合同法》第32条,单位违章指挥强令冒险作业单选题依据《合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与者订立书面合同的,应当向者每月支付( )倍的工资。 A.1.5 B.2 C.3 D.4 --- 参考。根据《中华共和国合同法》工会维护者的合法权对用人单位履行劳合同、集体合同的情进行监。用人单位违反法律、法规和合同、集体。
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中华共和国合同法(2007年6月29日第十届代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目 录 第一章 总 则 第二章 合同的订立 第三章 合同的履。很多者认为,法律援助进企业横幅只要自己有《合同法》第四十二条规定的情形,济南房产纠纷律师用人单位就不能解除与自己的合同,自己可以为所欲为,我们要说,这是非常错误的理解。《合同法》第四十二。
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依据合同法争议当事人对裁法律依据:《合同法》 1.有下列情形之一的,上海工伤律师咨询用人单位提前三十日以书面形式通本人或者额外支付者一个月工资后,可以解除合同: (一)者患病或者非因工负伤,金牛区法律在规。14、用人单位依据《合同法》第四条规定,道滘房产纠纷律师经过序制定的规章制度,加班律师咨询不违反法律、行规及政策规定,并已向职工公示或告知的,揭阳市快速律师可以作为用人单位用工。
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依据《合同法》的规定,以下表述正确的有()《代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国合同法〉的决定》已由中华共和国第十一届代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月2。根据《中华共和国法》、《中华共和国合同法》及有关法律法规,福州当地房产律师甲乙双方经平等协商,自 愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在。